一、带来一个干部群众关心的热点问题

1、经济发展滞后，收入较低的问题。

2、我市创卫成功后市环境卫生有所变差，如何保持长期卫生达标？

3、社会公共文化设施“奇缺”，与中心城发展不协调。

4、经济欠发达地区，如何在地方财力有限，财政分配体系又难有重大调整的情况下，实现与发达地区相比，差距不会越来越大的公共服务均等化？

5、关于拖欠农民工工资问题，成为社会群众关心的问题，中央、省委近年来特别关心农民的务工，把农民务工作为增加农民收入的一项决策来抓，但近来全国内都出现很多拖欠农民工工资的现象，这个问题会给社会带来不稳定的因素。我县在2009年冬也有几宗。

6、政府公信力及干部诚信问题，由此而滋生腐败、绚私等一系列社会问题。

7、中小学校教育资源分配不公，教育发展不均衡。升学看分数，以升学率见高低。重点学校依旧重点，考生扎堆重点的现象无法改变，学生减负嘴上谈兵，素质教育涛声依旧，韶关的教育现状令人堪忧。

8、当前，国有集体企业退休党员人数逐年增多，且有相当部分居住异地或因病行动不便，很少参与基层组织生活，在这种情况下，一是基层党组织很难按规定进行换届选举工作，二是离退休党员已无法行使选举权，请问该怎样处理这样的问题？有什么建议和措施？

9、收入分配不公平、地区之间，城乡差距过大，中低层打工者收入偏低，垄断行业收入过高。

10、大学毕业就业问题，医疗保障问题是社会非常关注的热点问题，韶关应如何应对？

11、韶关市政府在执行上级政策上总是与其它的市存在差异。比如：社保金的缴纳占工资的比例是全省最高的，但退休工资是最低的，因此造成韶关人不愿在韶关打工，外地人不愿来韶关打工的局面，（缴纳社保金后，工资所剩余无几）。还有很多益于群众的福利执行不到位等。

12、①教育资源的配置不公平。如北实、一实。不言行义务教育，而是产生教育腐败的土壤。②韶关的投资环境比清远、郴州、赣州都差，如果不改善，将会影响韶关发展最佳机遇期。

13、丹霞山申报世界遗产进展情况及涉及到的保护与发展问题

14、当前，又值“两会”召开期间，干部群众关心的热点问题很多如住房问题，总理说今年一定要采取得力措施坚决扼制房价的上涨，这些主要是针对一线城市来说的，韶关作为粤北山区，经济欠发达地区，房价会不会上涨，房价能否得到有效的抑制。

二、带来一个希望党校解决思想理论问题

1、如何有效的加强对权力运行的监督的问题。

2、大量的干部腐败，这不仅仅是干部个人的素质问题，我认为主要是我们的体制缺陷，如何解决处理好这个问题？

3、当前对群众访问问题采取的“围追堵截”阻止法、人民币解决法，可能导致的政治风险是什么？能否破解？

4、市民如何参与社会管理，如何培植“政治生态”等

5、建议解决好在职领导干部的学习理论时间保障问题。

6、理论创新与实际工作的结合与指导，使每一位学员能真正起到充实和充电的作用而不是“被培训”

7、①比较社会主义市场经济与资本主义市场经济，②比较中国人民民主与西方议会民主。

8、为避免在发展党员基层党组织选举等工作中出现实到会党员比例达不到要求而无法进行的局面出现，对因病长期无法参加组织生活且已无法准确表达自己意见的党员能否停止其党籍。

9、希望市委党校解决如何进一步解放思想，实事求是谋发展的思想理论问题。我觉得韶关与在较发达城市相比，在发展问题还是不够解放，缺乏敢闯、敢冒的胆识和雄心，团队精神不够，缺乏联合作战，团结协作的精神，还存在干事不踏实存在形式主义的现象。

10、希望市委党校对如何党性修养，弘扬党的优良作风方面授课时多联系实际，剖析“8.14”案件带来的危害性，更好地引导和教育党员干部，在新形势下，增强对加强和改进党的建设若干重大问题思想理论的认识，坚决遏制和预防腐败现象的发生。

11、只想期望在韶关的最高政治理论学堂上更系统地学到学好政治理论。能实事求是探讨思索一些观点，思想理论问题。

12、建议市委党校坚持举办处级干部培训班，重点是党政机关的领导干部，现在有一种潜在的游戏就是个个都不想来，用非领导干部“充数”，社会意见很大。

13、请党校成立一个韶关发展环境调研组，纵、横向调研韶关市发展滞后的根本原因，推动和促进韶关快速发展。

14、市委党校作为韶关市培养领导干部的综合性最高学府，既有良好的师资队伍，又有一定的规模，韶关要发展，领导干部是关键，如何使党校成为人才培训的基地，干部生长的摇篮，我认为是我们党校急需要解决的首要问题。